Ein Unternehmen der LBBW
Zusammen gestalten
Sie haben Lust, mit uns den Weg zum modernsten Immobilienfinanzierer Deutschlands mitzugehen? Dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.
Werden Sie Teil eines Teams, in und mit dem Sie viel bewegen können.
Kompetenz ist unsere Stärke
„Kompetenz ist unsere Stärke“ – so ist es in unseren Unternehmenswerten verankert. Das Berlin Hyp-Team zeichnet sich aus durch viele Talente, die ihr Wissen und ihr Engagement im Sinne der Bank, ihrer Kunden und der Gesellschaft einbringen; Führungspersönlichkeiten, die zusammen mit ihren Teams den Weg zur besten Lösung finden und Entfaltungsmöglichkeiten schaffen; Teamplayer, die Zusammenarbeit und Zusammenhalt genauso leben wie Eigenverantwortung.
Mette Mogensen,
Vertriebs- und Produktsteuerung
Mette begann mit einem dualen Studium bei der Berlin Hyp. Heute beschäftigt sie sich im Produktmanagment vor allem mit der Entwicklung von nachhaltigen Finanzierungsprodukten. Im Video gibt sie einen Einblick in ihre Aufgaben.
Gestalten ist unser Anspruch
Wir wollen vorankommen und Entwicklungen in unserer Branche gestalten. Deshalb bleiben wir in unserer fachlichen Entwicklung nicht stehen und unterstützen die Mitarbeitenden der Bank aktiv dabei, das eigene Wissen weiter auszubauen und persönliche Stärken zu entfalten.
Wir haben ein hochspezialisiertes Geschäft und anspruchsvolle Kunden. Um den daraus resultierenden Ansprüchen an unsere Arbeit gerecht zu werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Und wir sind stets auf der Suche nach Verstärkung für unser Team.
„In meiner langjährigen Betriebszugehörigkeit (31 Jahre im Konzern - 14 Jahre bei der Berlin Hyp AG) habe ich schon einige Veränderungen miterlebt und hatte dadurch die Gelegenheit, viele Bereiche mit sehr unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten kennenzulernen. Die digitale Transformation stellt uns alle vor große Herausforderungen. Als fachverantwortlicher Mitarbeiter für den elektronischen Rechnungsworkflow habe ich auch immer die Möglichkeit, mich mit eigenen Ideen bei der Gestaltung neuer Prozesse in die Entwicklung einzubringen. Zuletzt haben wir die technischen Voraussetzungen für die vollautomatische Rechnungsbearbeitung (P2P – Hintergrundverarbeitung) umgesetzt. Mein Antrieb ist, dass Prozesse etabliert werden, mit denen Rechnungen schnell, regelkonform und standardisiert bezahlt werden können.“
Michael Rose, Referent Finanzen
„Ich bin vor 1,5 Jahren als Abteilungsleiterin im Kreditbereich gestartet und verantworte mit meinem Team neben zentralen Ratingfragen die Adressrisiken aus unserem Kapitalmarktgeschäft. Meine Gestaltungsfreude, mein Interesse an übergeordneter Zusammenarbeit und Austausch charakterisieren mich. Der Schwung und die positive Energie, die abstrahlen, wenn mir etwas am Herzen liegt, helfen mir, diese wichtige Aufgabe in unserer Bank auch mit meiner Rolle als Mutter meiner kleinen Söhne gut in Einklang zu bringen. Das geht aber nur, weil die partnerschaftliche Kultur in der Berlin Hyp den unterschiedlichen Facetten und Lebensbereichen aller Mitarbeitenden Raum lässt und wir uns gegenseitig immer unterstützen. So gelingt uns Offenheit für die sich verändernden Lebensmodelle unserer Zeit.“
Nadine Fiebig, Leiterin Kapitalmarktgeschäft | Rating
Ein starkes Team für eine starke Bank
Ob Sie Finanzexpert*in, Kreditspezialist*in oder Vertriebsprofi sind, sich im Treasury oder im Risikocontrolling auskennen, ob Ihr Fachgebiet die IT oder Governance ist – die Berlin Hyp bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, das einen Blick lohnt.
Ronnie Rodriguez,
Leiter Zentrale IT-Funktionen
Ronnie erzählt im Video von seinem Verständnis,
eine Führungskraft in der Berlin Hyp zu
sein. Außerdem gibt er Einblicke in seinen
Arbeitsbereich der IT und beschreibt den
Zusammenhalt in seinem Team.
Besonders gut zu uns passen Sie,
wenn Sie folgendes mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium,
- erste Berufspraxis,
- Spaß daran, den Dingen auf den Grund zu gehen und komplexe Sachverhalte zu durchdringen,
- Engagement und Lust auf Leistung,
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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